一、中層干部招聘任職條件
（1）熟悉從業工作，敬業愛崗，責任心強；
（2）熟悉國家招投標法、政府采購法和有關規定，精通本職崗位業務，責任心強；
（3）具有獨立主持各項工作的能力，有較強的領導與組織能力，有良好的執行力；
（4）需大學本科或以上學歷，且有三年以上行政管理工作經驗（有部隊管理經驗者優先）；
（5）語言表達能力，有豐富的社會經驗與社會關系，有較強的協調及溝通能力；
（6）男性，戶籍不限，年齡在40周歲以下，條件優異者可適當放寬；
（7）需熟練掌握基本電腦技能。
二、中層干部招聘職責要求
（1）組織和領導單位業務的開展，對經營活動的效益負責；
（2）制訂經營計劃，組織員工實施計劃，解決經營管理過程出現各類矛盾；
（3）貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律和法規，把握經營的方向，提高經濟效益、社會效益；
（4）直接或授權下級管理人員代表單位洽談各項業務合同，承諾應當由本單位承擔的一切責任和義務；
（5）組織編制工程投標文件，負責對本單位投標資料進行審核；
（6）批準任務的實施，并對該任務的實施情況負責監督；
（7）適時檢查本單位工作的落實情況及安全情況，發現問題及時解決；
（8）加強與客戶的聯系，處理好與客戶的關系，征詢客戶對本單位工作的意見，及時整改；
（9）關心職工的福利，提高員工的政治和業務素質，調動全體員工的積極性；
（10）在政策和總公司規定的范圍內，做好本公司人、財、物的調度和處理工作；
（11）依照規定的人事權限和審批程序，對本單位員工實施獎懲。
三、保安招聘崗位
海關、銀行、證劵、口岸、碼頭、商場、酒樓、物業、工廠等。
四、保安員招聘條件
（1）文化程度：初中畢業以上；
（2）歷史清楚，無不良嗜好，無犯罪史；
（3）年齡：男性18-35歲，女性18-24歲；
（4）身高：男性1.70米以上；女性1.60米以上；
（5）兩眼裸視1.0以上，無傳染疾病、無紋身，五官端正。
五、保安員工資待遇
合同期暫定三年，試用期三個月。月工資標準不低于深圳市低工資標準，并享受社會保險、商業保險待遇。
六、保安員所需資料
（1）身份證原件；
（2）初中以上畢業證書或其它專業技能證書、證件；
（3）流動人口計劃生育證明；
（4）戶口所在地公安局派出所政審證明；
（5）縣級以上醫院體檢證明。
